Fuzzy-Ad-2177 | 1 points | Jan 28 2022 10:06:03
支那卷逼就该给我狠狠的图图本人在一家外企，刚才部门领导开会称中国部门的业绩数据已经远远超过了世界其他地区的平均值，公司的普通考核标准已经无法满足做题家们了。决定从即日起自发设置新的支那特色考核标准，用来激励小黄人们更加努力的卷。听的人血压升高，果然什么公司一到中国来都要变味
[-] CuriousSavings1088 | 1 points | Jan 28 2022 10:17:44
这种还真不是卷，各个部门领导玩数字游戏放卫星罢了
[-] Fuzzy-Ad-2177 | 1 points | Jan 28 2022 10:24:55
本来是同一个部门的不同地区组，干的活都是一样的，考核标准也都是一样的。现在支那地区领导觉得小黄人达成现有标准太轻松了，准备设立一个中国特色标准
[-] CuriousSavings1088 | 1 points | Jan 28 2022 10:25:59
对啊，我意思是下面数据放卫星，上面一看你们完成任务这么简单，那还不加个码
[-] Fuzzy-Ad-2177 | 1 points | Jan 28 2022 10:31:43
最骚的是加码并不是公司提的，是中国地区部门负责人自己提出来的。新标准只用于折腾小黄人
[-] CuriousSavings1088 | 1 points | Jan 28 2022 10:39:59
跑路就是了。考核标准也就看看，跟领导关系好他有的是办法帮你搞定，反之亦然。
[-] Fuzzy-Ad-2177 | 1 points | Jan 28 2022 10:47:19
当初我就是受不了国企的那种死妈洗脑环境才跳到外企来的。总的来说还是比国内那些坑爹公司正规人性化的多。没办法只要有小黄人的地方就逃不了卷
[-] CuriousSavings1088 | 1 points | Jan 28 2022 10:49:06
终极解决方案还是run国外，找个华人不占绝对主导的公司。华人其实主要是软弱，除了卷找不到什么竞争力，要是外国人比较多很难卷起来。
[-] South-Advisor8442 | 1 points | Jan 28 2022 14:39:55
我还是那句话，中国地区的资本家最他妈恶心，注意是中国地区，中国，中国
[-] Sanit_Francis | 1 points | Jan 28 2022 10:28:57
蒙古人刚进来也是大为惊讶“我真的不能理解世界上竟然有这种贱民”
[-] Fuzzy-Ad-2177 | 1 points | Jan 28 2022 10:36:37
就他妈离谱。干的活都一样，支那的工资水平倒数标准还要比其他地区的人高出一大截。不光自己卷还准备拉着其他地区的人一起。现在明白洋大人为什么排华了。小黄人给我多杀
[-] Kindly-Key5096 | 1 points | Jan 28 2022 11:27:37
“全国人民喜迎油价上涨”
[-] Worried_Age_7089 | 1 points | Jan 28 2022 16:10:31
最尴尬的是，就算该外企支那分公司卷上天，只要该负责人还是支那散装英语，就一样升不上去。
[-] killkillkillll | 1 points | Jan 28 2022 10:13:06
不然你以为支那怎么发展起来的