edke00 | 1 points | Jan 10 2022 09:44:48

简单说下瑞士的社会福利和社会保险制度

1.儿童福利津贴

每个孩子每月有200瑞郎左右的儿童福利津贴,直至年满16岁 ，从出生到16周岁总计约4万瑞郎

2.教育津贴

对16至25岁的孩子每月有250瑞郎左右的教育津贴,从16-25岁，总计约3万瑞郎的教育津贴,也就是说，从孩子出生到25岁，,每个孩子政府补贴总计7万瑞郎，折合人民币50多万

3.公立教育免费

政府对孩子不仅有这么多的补贴，公立学校的教育在瑞士是完全免费的 ，住得离学校远的学生还有交通补贴，学校的午餐也免费供应

4.全面的养老福利

法盛全球资产管理公司(Natixis Global Asset Management)根据世界银行、世界卫生组织等提供的数据，从医疗环境、预期寿命、金融稳定和生活质量等20个方面，比较了全球150个国家的养老情况，瑞士排名第一.

为了提高老年人的身体健康指数，改善老年人的生活，政府出台一系列的养老政策。政府工作人员说，要充分保证老年人的高质量生活水平。

瑞士对老年人的照护，主要包括家庭照料护理、第三方援助、护理院提供的照料服务、向老年人提供的紧急护理等方面。在瑞士，当你的年龄超过60岁，就可以享受政府每个月发放的养老抚恤金，大约有550欧元。瑞士政府开设的营养课程能帮助老人减少健康问题，帮助他们养成健康的生活习惯，减少疾病的发病率。

瑞士养老模式的最大亮点——点菜式的家庭养老定制服务。瑞士利用互联网技术，建起“网络+家庭”的按键系统，为老人提供24小时点菜、收款和送餐的“一体化”服务体系。随着老龄化和空巢家庭的增加，这种养老餐服务越来越受欢迎。目前在瑞士，已有20多个城市和地区开展了这项服务，每天为近10万老人提供营养餐。

除了政府部门之外，很多非政府组织也在瑞士的养老服务体系中发挥了至关重要的积极作用，它们中的很多组织还会收到政府的相应补贴。联邦政府通过养老与遗属保险资金与护老组织Pro Senectute、瑞士红十字会、瑞士老年痴呆协会、Spitex、瑞士老年协会等非政府组织签订服务协议，并提供相应的财政补贴。

此外，瑞士的社会保险制度如下： 瑞士的社会保险体系分为五大领域：养老、遗属和残疾保险，疾病和意外事故保险，兵役、民兵役和哺乳期收入损失补偿，失业保险，以及向抚养子女的家庭提供的补贴。

养老制度由三大支柱组成。“第一支柱”是养老和遗属保险（AHV）及残疾保险（IV），由雇员和雇主分别支付同等数额的保险费。这种保险是强制性的。“第二支柱”是职业养老保险，年收入在21,150瑞士法郎以上的雇员都必须参加。“第三支柱”是个人养老储蓄或保险，属于自愿性质。

疾病和意外事故险由私营的保险公司承保，被保险人可自行选择医疗保险公司。所有定居在瑞士的人都必须参加疾病和意外事故保险。基本医疗保险中含有免赔额，成年被保险人可从每年300至2,500瑞士法郎的免赔额中选择自己需要的一种，免赔额的高低也影响到保险费的费率。除了强制性的基本保险外，保险公司还提供多种多样的附加保险。

“收入损失补偿”（EO）用于补偿服兵役、民兵役和民防役的收入损失。从2005年7月1日起又增加了一项哺乳期保险，补偿婴儿出生后14周内母亲收入损失的80%。

失业保险向失业者支付其失业前最后工资水平的70%或80%作为失业救济金。根据被保险人的年龄、需要被其抚养或赡养的人、缴纳失业保险费的期限，被保险人可领取90天至520天的失业救济金。不过，前提是该人在失业前的两年内必须缴纳过至少12个月的失业保险费。

每个州对子女补贴的规定都不一样，最低为每月200瑞士法郎，直至子女年满16岁为止。如果家庭中有16岁至25岁之间且正在接受教育的子女，那么至少每月可获得250瑞士法郎的教育补贴。