xidadajbxiao | 1 points | Nov 01 2021 18:33:49

我实在搞不懂为何中共会用35岁这个弱智门槛

看什么部门的招聘信息就知道什么一回事。中共的招人是设了35岁

职场35岁源于华为。定位是给35岁的基层程序员的。怎样说呢，华为确实有一定道理之类的，毕竟是技术岗位。

然而中共那些基层，跑腿的岗位也搞一个年龄歧视。相反，这些岗位找一个不是刚毕业不是更好吗？刚刚毕业喜欢跳槽不稳定，更多还是不懂交际，跟群众打交道的人。

其实专业限制也是如此。不是搞技术的高难度跑腿岗位非得设专业限制，行内人都知道，中共的工作没有什么高技术东西，全部找外包的。

[-] lighter0610 | 50 points | Nov 01 2021 18:36:39

&rt;华为确实有一定道理之类的，毕竟是技术岗位。

超过35岁的技术岗位就应该被淘汰是吧？支味溢出

[-] YueNanJiZhe | 19 points | Nov 01 2021 19:00:16

简单社达一下

[-] Ill-Specific-1731 | 33 points | Nov 01 2021 19:25:47

因为支那人在支那是被拿来当畜牲用的。文明世界35岁是事业工作起点，支那35岁是踏进坟墓的终点。你觉得支那有任何问题，关键就在于你把支那人当人看了，当成畜牲看就完全说得通了，没有任何问题。

[-] DisasterFine493 | 1 points | Nov 02 2021 11:25:26

我自己是画CG的，你说的这个现象在CG行业里面特别普遍，现在CG行业里面普遍认为35岁以上的人不可能转行成为CG画师

[-] DisasterFine493 | 12 points | Nov 01 2021 19:39:34

原因：人多，卖方可劲儿挑

解决方案：早该屠屠了

[-] indian-never-tip | 11 points | Nov 01 2021 19:05:56

支那人口那么多 完全有这个资本择优录取

[-] azisissy | 8 points | Nov 02 2021 00:14:17

因为支那人就是畜生，疯狂下崽的结果

[-] yyq90 | 6 points | Nov 01 2021 20:59:38

这是早该图图了的委婉表达

[-] Practical-Rope-7461 | 5 points | Nov 02 2021 03:10:08

华为是这一切始作俑者。华为给了中国快速嗯干赚钱的可能，也污染了中国的工作环境，以后几代中国人的工作文化都被污染。所以华为挨世界级别的铁拳，真好。

以前工程师是每周40小时的标配，自从有了华为才成了现在的鸟样。

[-] Original_Youth_4820 | 4 points | Nov 02 2021 00:34:32

年輕人動不動就喊離職威脅公司 忠誠度低 倒不如找個有家庭負累又有再就業恐慌的 叫他挖大糞他也忍著幹跑不了 華人 背負越多越翻不了身

[-] WhitePufferfish | 3 points | Nov 02 2021 01:05:26

支那不存在人权，支那蛆又不是人类，是一次性无权牲口。作为消耗品当然是越新越好

[-] wazxy | 1 points | Nov 01 2021 20:30:08

因爲你還年輕。

[-] lubiaoyang | 1 points | Nov 02 2021 03:51:03

用工荒！员工挑老板。