Quick-Accident2555 | 1 points | Jun 26 2021 06:37:32

中华人民共和国一般领导审美

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代码里有打工人最后的尊严

https://pbs.twimg.com/media/E4tdciGVEAMT5LW?format=jpg

Figma链接

https://www.figma.com/file/34NkadbUEfoE4sMDF8pnSu/%E9%AB%98%E8%80%83%E6%9F%A5%E8%A9%A2

[-] LaughterMaker | 18 points | Jun 26 2021 09:02:41

即使一开始设计师拿出了最后领导要求的版本,领导也会让他换成另一种。

支那的领导,不在乎你做了什么,他只在乎你是否服从,是不是按照他的要求做了,你做了一个特别好的版本,他会夸你吗?他会说你做得真不错吗?他会想,操你妈,你做这么好是不是显得我无能了?然后让你改,让你翻来覆去的改,让你一次次推翻自己的工作成果。

以北京市招牌从不统一到强行统一再到强行不统一就可以看出,招牌什么样子,对于领导来说并不重要,你们乖乖听话,才重要。

所有想要改变的人,都会被领导教会支那社会的规则。

[-] LaughterMaker | 20 points | Jun 26 2021 09:06:33

我第一次明白这个道理是初中时,一个同学把自己椅子弄坏了,然后把我的椅子抢过去用,我非常气愤地向老师报告这件事,却遭到了老师的严厉批评,理由是:虽然错的是你同桌,但是你的态度不好,我就要批评你。

从那时起,我就意识到了,支那人并不在乎对错,只在乎“态度”,之后我在无数支那人身上印证了这一点。

[-] erqwty1049 | 3 points | Jun 26 2021 19:36:49

文明无全尸,无赖得权势

[-] 100kgwheat | 3 points | Jun 26 2021 14:54:49

用探女当应援图,未免有点太不吉利了

[-] lee_jianguo | 1 points | Jun 26 2021 16:13:08

这下反转了!

[-] HumanCod2068 | 1 points | Jun 26 2021 10:39:36

跟领导抢功劳是吧? 亲自指导