8964（别误会！不是指那个）

我们厂内实行"8964上班制度"，即8点上班，9点下班，每周工作6天，月休4天。

通过小鹏的采访视频可以看出他应该是一名普工（操作工），他读的职业高中，估计没拿到钳工/电工/焊工这些证件，外加学校与企业的合作强制学生进厂，所以他进这个厂只能干普工。

再一个就是安全生产的问题，普通厂安全员应该都差不多，平时没事开个小会提醒一下，每个月抓几个典型冲一下业绩，只要没领导平日里也就睁一只眼闭一只眼。

还有就是生产事故，我们厂也常有，或者其他地区分厂事故案例共享，这种一般都是企业微信内传达，也有断手/断脚/断头，只要是一次死伤一两个人都是小事，赔钱内部消化就完了，据我进厂一年的经验大部分出事的都是普工。

小鹏这个本来也只是一起"普通的安全事故"，只是这个厂后续没做完善才爆出来，毕竟这样的事故在支那再常见不过了。因为产量低了不仅要被骂绩效也下降，为了高产量则会冒险尝试一些违规操作，久了自然就容易出事。这都归功于支那的"向上负责制"。